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Derecho Laboral

Derechos que toda persona posee por ser trabajador
Recursos en contra de una sentencia laboral
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El empresario o el trabajador podrán recurrir contra la sentencia ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia, en los cinco días siguientes a la notificación de la sentencia.

Procedimiento Laboral Monitorio
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Se trata de un procedimiento judicial que se caracteriza por ser una vía rápida y ágil para la reclamación de deudas de carácter dinerario derivadas de la relación laboral del empleado frente al empresario que no se encuentre en situación de concurso.

Procedimiento Laboral de Tutela
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Cuando el delito de conducción bajo los efectos del alcohol concurre con alguno de estos delitos, se debe imponer la pena de aquel delito que tenga contemplada una pena más grave que se impondrá en su mitad superior.

Cobranza Laboral y Previsional

Los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional son tribunales especiales pertenecientes al Poder Judicial de Chile, creados en 2005 para el cumplimiento de obligaciones laborales y de previsión o seguridad social, así como la cobranza judicial de imposiciones y multas de los institutos de previsión.

Procedimiento Laboral Ordinario
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Como sabemos, el proceso laboral tiene como principal objetivo resolver el conflicto en materias de relaciones laborales. Por esto, se efectúa un acento característico propio de este proceso: el desequilibrio que nace de la desigualdad económica y social entre el empleador y el trabajador.